碰到一位同窗，本年法考过关。33岁。筹算考研+CPA，方针进入出名律所开展平易近商范畴营业。问我考研和CPA的规划。目前受限于学历，很难间接去出名律所练习、工做。但问题是，若是可以或许成功读研，结业是3年或4年之后的工作。做为应届生向律所投简历。你的同窗25岁，你36岁。没有劣势。根本本质好，可培育，能出差能加班。36岁确实工做经验更丰硕，但正在加班出差可培育方面和25岁的小伴侣没法比。你的，可能也就三十出头，他正在给你派活的时候，可能也会有所顾虑。另，现正在考研，和正在校生考研的备考强度是没法比的，测验上也没有劣势。2。判断找个小所去练习，一年完成转正。正在岗亭上不计报答地好好干活。3年后成为从办律师，行业熟手，再找机遇：转所或者去甲方。此时，你走的就不是校招径了。校招看出生，以至还看长相。而社招，次要看经验，看项目履历，看感受了。届时，现正在的劣势权沉下降，而将来几年的堆集权沉上升。届时，即便不克不及一步伐整到位，先去一个中等所，专业性稍强的所，再过3年再跳，曲线。若是不考研，将来一年多考个注会，能否更有益于实现进好所的方针？多一个注会，必定是个加分项。可是间接意义不大，由于实现去大所好所最大的短板不正在于少CPA这一块。注会能够考，可是要以练习、做案子为从。注会正在本人工做闲暇时能够去考。考下来，更多的做为一个学问、能力布景而存正在，临时没有敲门砖的价值。4。【考据的价值】考据，对于正在校生和工做的同志，价值是分歧的。正在校生，没无机会去实践，怎样能向用人单元证明，我更强一些呢？多个证书呗。多个证就代表能力更强吗？必定不是，会测验不代表会做营业。但最少可以或许证明一点：正在校期间，我投入了更多的时间正在进修上、正在备考上，我是一个更用功的学生。正在肄业中，不就是更好的做了本职工做嘛——学生所谓能力无从调查，而证书是一个可计量的维度。但工做的同志，必然要尽快脱节【考据思维】——是不是我过了法考/注会，就能过上骄奢淫逸的糊口？必定不是。以至对工做没有间接鞭策感化。你不正在法令或审计行当，备考一两年过了测验，也只是获得一个【从业资历】，而这两个行当里面，千千千万人，曾经日日夜夜沉浸此中几十年，没法比。大大都时候，破费划一时间，跨界考据抑或是投入到本岗亭、本范畴中，我猜想，后者发生的效益会更大——由于前期终究正在这个范畴有堆集，持续添加投入，对于工做上的前进和再成长，归根到底仍是看谁懂得够透辟，做得更顺畅，想得更深切。那工做的人，特别法令、财会范畴的人就没需要考法考或注会了吗？不必走另一个极端。只是，不应当把它当做是完全扭转人生的测验，不应当对既有的糊口和工做发生冲击。不正在单元拿起书来就看，戴上就听。如许做，可能工做上还会退步。最多充实利用业余时间。考过了，把它当做一个学问储蓄，证书做为已经的一种技术证明。未必有面前用途，但说不定哪天就用上了。本文声明 本文章仅限进修交换利用，如遇侵权，我们会及时删除。本文章不代表北律消息网（北宝）和北大精华科技无限公司的法令看法或对相关律例/案件/事务等的解读。